Δ
Правительство Архангельской областиПресс-центр

Архангельская область подала 28 заявок на участие в конкурсе в рамках всероссийского форума «Наставник»

13 февраля 11:00

13 февраля в Москве на площадке 75 павильона ВДНХ открылся первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник-2018». Форум продлится до 15 февраля 2018 года и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества.

Главными темами мероприятия станут:

  • Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве;  
  • Как найти наставника. Как стать наставником;
  • Наставничество в цифровой экономике;
  • Механизмы трансляции опыта наставников;
  • Карьерное наставничество;
  • Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе;
  • Формирование в России сообщества профессиональных наставников;
  • Социальная роль и статус наставников в современном обществе;
  • Digital-наставники поколения Z;
  • Люди-легенды наставничества.

В рамках всероссийского форума будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества». Состязание было направлено на популяризацию этой деятельности, тиражирование наиболее успешных региональных проектов.

— Практика наставничества известна с доисторических времен. С течением времени она трансформировалась, но её эффективность оставалась неизменной. По сути она присутствует повсеместно – когда в организацию, на предприятие приходят новые работники, их инструктируют и обучают. Ценность форума и конкурса в том, что они позволяют структурировать существующую практику, распространить уже выверенные механизмы работы, – отметил министр экономического развития Архангельской области Семён Вуйменков.

Глава регионального ведомства сообщил, что от Архангельской области на участие в состязании было подано 28 заявок. Наиболее популярной в регионе стала номинация «Наставничество на производстве», по этому направлению было подготовлено 19 конкурсных заявок. Второе место занял социальный блок – направление «Наставничество в социальной сфере» представлено шестью проектами.

— Можно сказать, что на нашем предприятии практика наставничества существует с первых дней работы. Более того, у нас разработано соответствующее положение, – рассказал начальник управления кадров Севмаша Андрей Моногаров.

Когда на службу поступает молодой специалист, за ним закрепляется наставник, составляется полугодовой план приобщения к производству. В документе предусмотрена теоретическая подготовка, продолжительностью около двух месяцев, и непосредственно, практическая часть – первое время наставник сопровождает специалиста, контролирует рабочий процесс.

— В 2017 году на производство было принято порядка 1200 новых работников, безусловно, некоторые из них уже обладали необходимыми компетенциями. Однако, в общей сложности за прошлый год на предприятии было не менее 800 наставников. Отмечу, что их работа поощряется. На предприятии существует традиция ежегодного награждения специалистов, присвоение званий «Лучший наставник молодежи», «Лучший молодой рабочий» и «Лучший мастер». В каждой номинации выбирается по 30 победителей, им вручается соответствующее удостоверение и корпоративная медаль, – сообщил Андрей Моногаров.

Представители предприятия активно поддержали идею участия в форуме, делегация Севмаша стала одной из самых многочисленных – около 30 человек. Кроме того, сотрудники являются авторами пяти проектов, направленных на конкурс в номинации «Наставничество на производстве».

— Внедрение практики наставничества способствует росту экономической эффективности организаций и предприятий, поскольку позволяет существенно сократить адаптационный период новых работников. Безусловно, огромное значение этот подход имеет и при организации производственной практики студентов, проведении всевозможных стажерских программ. Должная организация этой стороны образовательного процесса способствует увеличению кадрового потенциала, привлечению молодых специалистов к работе на предприятиях, – подчеркнул Семён Вуйменков.

Министерство экономического развития Архангельской области

Экономика

23 мая

Кадаст­ро­вая пала­та по Архан­гель­ской области и НАО попол­нила реестр границ

23 мая

В пра­витель­стве Архан­гель­ской области наг­ради­ли УМНИКов

23 мая

ПМЭФ-2018: в цен­тре вни­ма­ния – эко­но­ми­ка новой эпохи и чело­веч­ес­кий капитал

23 мая

Регио­наль­ный про­ек­тный коми­тет утверд­ил пас­порт агломе­ра­ции «Боль­шой Архан­гельск»

22 мая

Минис­терство АПК и тор­говли отчита­лось по про­грамме под­дер­жки сель­ского хозяйства

22 мая

На 10,5% вырос объём гру­зовых пере­во­зок желез­нодо­рож­ным транс­пор­том в Поморье

21 мая

Предп­ри­ни­ма­те­лей приг­лаша­ют оце­нить уро­вень админ­ис­тра­тив­ной наг­рузки на бизнес

21 мая

Высшая школа эко­но­ми­ки изу­ча­ет потен­ци­ал раз­ви­тия регио­на в диа­логе с КРАО

18 мая

У хра­ни­те­лей регио­наль­ных автодо­рог – юбилей

18 мая

Архан­гель­ская область – пер­вый регион, реали­зов­ав­ший «еди­ный день отчёт­нос­ти»

18 мая

Регио­наль­ное мини­мущ­ес­тво пред­лага­ет помеще­ния для мало­го и сред­него бизнеса

17 мая

Премьер-министр Сер­бии познако­милась с инвести­ци­он­ным потен­ци­алом Поморья

17 мая

В Сер­бии рас­ска­зали о турис­тич­ес­ком потен­ци­але Архан­гель­ской области

16 мая

Стра­те­гия регио­на будет сфор­миро­вана с учё­том ново­го «май­ско­го» Указа Пре­зи­ден­та

16 мая

Предп­ри­ни­ма­те­ли Поморья подели­лись про­блема­ми в сфере земель­ных отношений

15 мая

Экспо­зи­ция Поморья предс­та­влена на круп­ней­шей аграр­ной выставке Вос­точ­ной Европы

15 мая

Се­мён Вуй­менк­ов: «Прик­лад­ной эффект от биз­нес-мис­сии в Сер­бию мы получи­ли в пер­вый день работы»

14 мая

По траек­то­рии Архан­гель­ск–Бел­град: на Бал­ка­нах предс­та­вили эко­но­ми­чес­кий потен­ци­ал Поморья