Δ
Правительство Архангельской областиПресс-центр

Архангельская область подала 28 заявок на участие в конкурсе в рамках всероссийского форума «Наставник»

13 февраля 2018 11:00

13 февраля в Москве на площадке 75 павильона ВДНХ открылся первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник-2018». Форум продлится до 15 февраля 2018 года и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества.

Главными темами мероприятия станут:

  • Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве;  
  • Как найти наставника. Как стать наставником;
  • Наставничество в цифровой экономике;
  • Механизмы трансляции опыта наставников;
  • Карьерное наставничество;
  • Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе;
  • Формирование в России сообщества профессиональных наставников;
  • Социальная роль и статус наставников в современном обществе;
  • Digital-наставники поколения Z;
  • Люди-легенды наставничества.

В рамках всероссийского форума будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества». Состязание было направлено на популяризацию этой деятельности, тиражирование наиболее успешных региональных проектов.

— Практика наставничества известна с доисторических времен. С течением времени она трансформировалась, но её эффективность оставалась неизменной. По сути она присутствует повсеместно – когда в организацию, на предприятие приходят новые работники, их инструктируют и обучают. Ценность форума и конкурса в том, что они позволяют структурировать существующую практику, распространить уже выверенные механизмы работы, – отметил министр экономического развития Архангельской области Семён Вуйменков.

Глава регионального ведомства сообщил, что от Архангельской области на участие в состязании было подано 28 заявок. Наиболее популярной в регионе стала номинация «Наставничество на производстве», по этому направлению было подготовлено 19 конкурсных заявок. Второе место занял социальный блок – направление «Наставничество в социальной сфере» представлено шестью проектами.

— Можно сказать, что на нашем предприятии практика наставничества существует с первых дней работы. Более того, у нас разработано соответствующее положение, – рассказал начальник управления кадров Севмаша Андрей Моногаров.

Когда на службу поступает молодой специалист, за ним закрепляется наставник, составляется полугодовой план приобщения к производству. В документе предусмотрена теоретическая подготовка, продолжительностью около двух месяцев, и непосредственно, практическая часть – первое время наставник сопровождает специалиста, контролирует рабочий процесс.

— В 2017 году на производство было принято порядка 1200 новых работников, безусловно, некоторые из них уже обладали необходимыми компетенциями. Однако, в общей сложности за прошлый год на предприятии было не менее 800 наставников. Отмечу, что их работа поощряется. На предприятии существует традиция ежегодного награждения специалистов, присвоение званий «Лучший наставник молодежи», «Лучший молодой рабочий» и «Лучший мастер». В каждой номинации выбирается по 30 победителей, им вручается соответствующее удостоверение и корпоративная медаль, – сообщил Андрей Моногаров.

Представители предприятия активно поддержали идею участия в форуме, делегация Севмаша стала одной из самых многочисленных – около 30 человек. Кроме того, сотрудники являются авторами пяти проектов, направленных на конкурс в номинации «Наставничество на производстве».

— Внедрение практики наставничества способствует росту экономической эффективности организаций и предприятий, поскольку позволяет существенно сократить адаптационный период новых работников. Безусловно, огромное значение этот подход имеет и при организации производственной практики студентов, проведении всевозможных стажерских программ. Должная организация этой стороны образовательного процесса способствует увеличению кадрового потенциала, привлечению молодых специалистов к работе на предприятиях, – подчеркнул Семён Вуйменков.

Министерство экономического развития Архангельской области

Экономика

15 января

ППК «Рос­сийс­кий эко­ло­ги­чес­кий опе­ра­тор» – новая отрасль эко­но­ми­ки и рефор­мы сис­темы обраще­ния с отходами

14 января

«Нема­лый биз­нес»: усп­ейте стать участ­ни­ком

14 января

6 мил­ли­ар­дов руб­лей на раз­ви­тие Поморья

11 января

На V Меж­дуна­род­ном аркти­чес­ком фору­ме рас­смо­трят перс­пе­ктивы раз­ви­тия рыб­ной про­мыш­лен­нос­ти региона

11 января

В Архан­гельск приш­ло пер­вое в этом году судно с рыбой

10 января

Рыба­кам Поморья: всту­пили в силу поправки к законо­датель­ству по вылову и пере­раб­от­ке вод­ных био­рес­ур­сов

30 декабря

Инвесто­рам в Поморье пред­лага­ют про­ект про­из­водства пало­чек для моро­жено­го и суши

28 декабря

Итоги года Кор­пора­ции раз­ви­тия – мил­ли­ард инвести­ций и семь завер­шенных проектов

27 декабря

«Лесо­за­вод 25» и «Кар­пого­ры­лес» – луч­шие в лес­ном комп­ле­ксе Поморья

27 декабря

Предп­ри­ни­ма­те­лей Поморья приг­лаша­ют к учас­тию в биз­нес-мис­сии в Азер­байджа­не

27 декабря

В Тор­гово-про­мыш­лен­ной пала­те Архан­гель­ской области прой­дёт рож­дест­вен­ская встреча

27 декабря

Мар­кир­ов­ка лекарств: сис­тема мони­тор­ин­га позво­лит защитить интере­сы потреби­те­лей и про­из­води­те­лей

26 декабря

Предп­ри­ни­ма­те­ли Поморья – в феде­раль­ном туре кон­курса «Луч­ший социаль­ный про­ект года»

25 декабря

В Виног­рад­ов­ском райо­не соз­дали новый лесп­ро­мхоз и отрем­он­тиро­вали ДК

21 декабря

Иван Куляв­цев: «Соз­да­ние рабо­чей груп­пы пра­витель­ства регио­на и архан­гель­ского под­раз­деле­ния Банка Рос­сии – важ­ный шаг к повыше­нию дос­туп­нос­ти финан­совых услуг»

19 декабря

Типо­вой поря­док прием­ки това­ров, работ, услуг приз­ван мини­мизи­ровать кор­рупци­он­ные риски

19 декабря

Реали­за­цию про­ек­тов феде­раль­ного Аген­тства стра­те­ги­чес­ких ини­ци­атив обсуди­ли в пра­витель­стве региона