Δ
Правительство Архангельской областиПресс-центр

Архангельская область подала 28 заявок на участие в конкурсе в рамках всероссийского форума «Наставник»

13 февраля 11:00

13 февраля в Москве на площадке 75 павильона ВДНХ открылся первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник-2018». Форум продлится до 15 февраля 2018 года и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества.

Главными темами мероприятия станут:

  • Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве;  
  • Как найти наставника. Как стать наставником;
  • Наставничество в цифровой экономике;
  • Механизмы трансляции опыта наставников;
  • Карьерное наставничество;
  • Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе;
  • Формирование в России сообщества профессиональных наставников;
  • Социальная роль и статус наставников в современном обществе;
  • Digital-наставники поколения Z;
  • Люди-легенды наставничества.

В рамках всероссийского форума будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества». Состязание было направлено на популяризацию этой деятельности, тиражирование наиболее успешных региональных проектов.

— Практика наставничества известна с доисторических времен. С течением времени она трансформировалась, но её эффективность оставалась неизменной. По сути она присутствует повсеместно – когда в организацию, на предприятие приходят новые работники, их инструктируют и обучают. Ценность форума и конкурса в том, что они позволяют структурировать существующую практику, распространить уже выверенные механизмы работы, – отметил министр экономического развития Архангельской области Семён Вуйменков.

Глава регионального ведомства сообщил, что от Архангельской области на участие в состязании было подано 28 заявок. Наиболее популярной в регионе стала номинация «Наставничество на производстве», по этому направлению было подготовлено 19 конкурсных заявок. Второе место занял социальный блок – направление «Наставничество в социальной сфере» представлено шестью проектами.

— Можно сказать, что на нашем предприятии практика наставничества существует с первых дней работы. Более того, у нас разработано соответствующее положение, – рассказал начальник управления кадров Севмаша Андрей Моногаров.

Когда на службу поступает молодой специалист, за ним закрепляется наставник, составляется полугодовой план приобщения к производству. В документе предусмотрена теоретическая подготовка, продолжительностью около двух месяцев, и непосредственно, практическая часть – первое время наставник сопровождает специалиста, контролирует рабочий процесс.

— В 2017 году на производство было принято порядка 1200 новых работников, безусловно, некоторые из них уже обладали необходимыми компетенциями. Однако, в общей сложности за прошлый год на предприятии было не менее 800 наставников. Отмечу, что их работа поощряется. На предприятии существует традиция ежегодного награждения специалистов, присвоение званий «Лучший наставник молодежи», «Лучший молодой рабочий» и «Лучший мастер». В каждой номинации выбирается по 30 победителей, им вручается соответствующее удостоверение и корпоративная медаль, – сообщил Андрей Моногаров.

Представители предприятия активно поддержали идею участия в форуме, делегация Севмаша стала одной из самых многочисленных – около 30 человек. Кроме того, сотрудники являются авторами пяти проектов, направленных на конкурс в номинации «Наставничество на производстве».

— Внедрение практики наставничества способствует росту экономической эффективности организаций и предприятий, поскольку позволяет существенно сократить адаптационный период новых работников. Безусловно, огромное значение этот подход имеет и при организации производственной практики студентов, проведении всевозможных стажерских программ. Должная организация этой стороны образовательного процесса способствует увеличению кадрового потенциала, привлечению молодых специалистов к работе на предприятиях, – подчеркнул Семён Вуйменков.

Министерство экономического развития Архангельской области

Экономика

19 октября

Для резид­ен­тов ТОСЭР пред­лага­ет­ся уста­новить регио­наль­ные нало­говые льготы

18 октября

От дет­ских лаге­рей до котель­ных: КРАО предс­та­вила новые инвести­ци­он­ные пред­ложе­ния

18 октября

Семи­нар по воп­ро­сам обо­рота алкого­ля: глав­ное – получе­ние «обрат­ной свя­зи» от бизнеса

18 октября

В 2019 году в САФУ нач­нёт рабо­тать аркти­чес­кий ситу­ацион­ный центр

18 октября

Форум «Аркти­чес­кие про­ек­ты – сегод­ня и завтра» стар­то­вал в Архан­гель­ске

17 октября

Стро­итель­ство эко­тех­ноп­ар­ка «Шиес» может получить ста­тус прио­рит­ет­ного инвестпро­ек­та

16 октября

Сто­лица Поморья впер­вые при­мет «Шко­лу эко­но­ми­чес­кого анализа»

16 октября

Мето­ды борь­бы с «сан­кци­он­кой» и фаль­сифи­ка­том обсуди­ли в област­ном пра­витель­стве

16 октября

Админ­ис­тра­ция Архан­гель­ска смо­жет вновь рас­поря­жать­ся город­ской землёй

12 октября

Спе­ци­алис­тов в сфере заку­пок приг­лаша­ют на про­фес­си­ональ­ную кон­фер­ен­цию

12 октября

Кадаст­ро­вая пала­та приг­лаша­ет школь­ни­ков и сту­ден­тов на День откры­тых дверей

12 октября

В Архан­гель­ске обсу­дят измене­ния законо­датель­ства в сфере про­из­водства алкоголя

11 октября

Регио­наль­ное мини­мущ­ес­тво и муни­ципа­ли­те­ты обмени­ва­ют­ся опытом

11 октября

Регист­ра­ция на форум «Помор­ская HoReCa» про­дол­жа­ет­ся

10 октября

Пери­од рас­сро­чки выкупа иму­щес­тва, арен­ду­емо­го малым биз­не­сом, пред­лага­ет­ся сохранить

10 октября

Спе­ци­алис­ты регио­наль­ного мини­мущ­ес­тва при­няли учас­тие в рас­смо­тре­нии спор­ных воп­ро­сов кадаст­ро­вой стоимости

10 октября

Биз­несме­нов в воз­расте до 30 лет приг­лаша­ют на все­рос­сийс­кий конкурс

9 октября

Регио­наль­ное мини­мущ­ес­тво объяв­ля­ет оче­ред­ной аук­ци­он по про­даже нед­вижи­мос­ти

9 октября

Есть где отдохнуть и что посмотреть: итоги информа­ци­он­ного тура в Армению