Новый цифровой формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа призван обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а для работодателей – открыть новые возможности кадрового учета.
Для всех работающих граждан переход к
новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет
осуществляться только с согласия человека. Исключением станут те, кто впервые
устроится на работу с 2021 года. У таких граждан все сведения о периодах работы
будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой
книжки. Остальные работающие граждане до 31 декабря 2020 года включительно
смогут подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в
электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Те, кто подаст заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. Если гражданином будет принято решение сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности и в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате, а также сохранит практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет территориальный орган Пенсионного фонда России или МФЦ. Сведения о трудовой деятельности за период работы у конкретного работодателя можно будет получить непосредственно у самого работодателя.
Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР.