В Поморье состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела зампредседателя регионального правительства Олеся Старжинская.
Одной из главных тем, которую обсудили представители органов исполнительной власти, профсоюзных организаций и работодатели, стала оплата труда в государственных учреждениях Архангельской области, а также мероприятия по ежегодному повышению зарплаты работников бюджетной сферы в соответствии с майскими Указами Президента РФ.
По словам заместителя министра труда, занятости и социального развития региона Павла Шевелева, в Архангельской области продолжается работа по достижению целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников, закрепленных Указами Президента РФ от 2012 года.
Так, в сравнении с 2020 годом наблюдается рост средней заработной платы по всем государственным учреждениям Поморья. Вместе с тем, подчеркнул замглавы ведомства, необходимо совершенствовать структуру заработной платы, а именно – устанавливать оптимальное соотношение размеров окладов, ставок заработной платы и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно данным Росстата на 1 июля 2022 года, которые привел Павел Шевелев, среднемесячный доход от трудовой деятельности за первое полугодие этого года в Поморье составил почти 53 тысячи рублей.
К концу 2022 года заработная плата педагогов региона должна превысить 52 тысячи рублей. Об этом сообщила заместитель министра образования Архангельской области Ирина Орехова. В настоящее время, по ее словам, темпы роста средней заработной платы педагогических работников Поморья опережают общероссийские показатели. Так, в сравнении с 2018 годом в прошлом году, например, зарплата учителей выросла на 22,9 процента, тогда как в целом по России этот рост составил 17,9 процента. Нагрузка педагогических работников при этом, по утверждению замминистра, осталась неизменной.
– В Архангельской области работа по увеличению зарплат работников бюджетной сферы будет продолжена, – отметила, подводя итог обсуждению данного вопроса, зампред областного правительства Олеся Старжинская. – Исполнительным органам государственной власти региона рекомендовано провести анализ структуры заработной платы отдельных категорий работников, установленных майскими Указами Президента России.
Также на комиссии обсудили изменения в Трудовой кодекс РФ в части охраны труда, которые вступили в силу с 1 марта этого года.
Как пояснил начальник отдела государственного управления охраной труда министерства труда, занятости и социального развития Иван Стряпунин, задача поправок – переход работодателей на так называемый риск-ориентированный менеджмент в сфере охраны труда. Это означает, что работодатель обязан обеспечивать условия для охраны труда работника с учетом особенностей работы на конкретном рабочем месте.
