С 1 марта 2022 года регулирование вопросов по установлению квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
Правила, определяющие порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366, которые вступили в силу с 1 сентября 2022 года.
В соответствии с данными правилами, работодателям Поморья с численностью сотрудников более 100 человек необходимо установить квоту для приема на работу инвалидов на 2023 год не позднее 1 февраля 2023 года в размере 3% от среднесписочной численности работников за IV квартал 2022 года.
Письменное уведомление об установлении количества рабочих мест с приложением копии локального правового акта об установлении квоты необходимо направить в органы службы занятости населения не позднее пяти рабочих дней со дня принятия указанного локального правового акта.
Обязанность по установлению квоты до 10 ноября текущего календарного года отсутствует.
Об изменениях в законодательстве по квотированию рабочих мест для инвалидов специалисты службы занятости планируют рассказать 7 декабря на круглом столе, который пройдет в режиме онлайн. Начало в 14:00. Вместе с тем уже сейчас работодатели могут обращаться в отделения занятости населения по месту жительства.
