По инициативе министерства образования Архангельской области состоялось специальное совещание, посвященное профориентационной деятельности, с участием юных северян и их родителей.
О необходимости перестроить работу государственных и муниципальных органов власти по заключению целевых договоров между абитуриентами и вузами Архангельской области заявил на встрече министр образования Поморья Олег Русинов.
Так, крупнейший университет Поморья — САФУ имени М.В. Ломоносова — в последние годы предоставляет порядка 500 мест для целевиков. Принимает на первый курс таких абитуриентов и Северный государственный медицинский университет. Полноценно использовать этот ресурс необходимо с учетом кадровой ситуации на рынке труда Архангельской области.
Представители вузов выезжают в школы, чтобы на месте рассказать ребятам и их родителям о возможностях для получения высшего образования в регионе. Речь идет и о поступлении по целевым направлениям.
Впрочем, сегодня это далеко не единственный путь заинтересовать школьников профессией, востребованной в Поморье. И особая роль в такой работе принадлежит интерактивным форматам.
Например, в рамках нацпроекта «Образование» по инициативе Минпросвещения России создаются специальные онлайн-уроки по различным специальностям. В течение учебного года ребятам будут доступны занятия, которые объединены проектом «ПроеКТОрия».
Еще один вектор работы с детьми задает проект «Билет в будущее», который ориентирован на практические занятия с ребятами. Почти 63 тысячи юных северян уже стали участниками этих двух новых форматов.
Флагманом профориентационной работы со школьниками в Поморье является региональный центр содействия профессиональному самоопределению обучающихся Архангельской области. Его специалисты также готовы оказать содействие в решении вопросов с целевым набором.
В школах активно развивается сеть так называемых предпрофильных классов. Для старшеклассников уже открыты строительные и лесные классы, классы, которые курируют госкорпорации, следственный комитет. Это тоже один из действенных вариантов профориентации ребят.
Целевой договор позволяет решить кадровый вопрос в конкретном учреждении, будь то школа, больница или предприятие. Для абитуриента это гарантия трудоустройства после окончания обучения и дополнительная финансовая поддержка во время учебы, а для вуза — уверенность в том, что студент ориентирован на получение знаний.
Причем воспользоваться возможностями целевого набора могут не только школьники, но и сегодняшние студенты.
Однако существующие в Архангельской области успешные практики работы с целевиками необходимо развивать.
– Нужны не слова, а конкретная работа, – подчеркнул по итогам совещания Олег Русинов. – Поэтому до 25 декабря в заинтересованных региональных ведомствах и на местах важно определить ответственных за работу с потенциальными целевиками. В течение ближайшего месяца необходимо провести анализ кадровой потребности в конкретных специалистах. Затем предстоит более детальная работа уже со старшеклассниками и их родителями.
