Почти 240 педагогических работников пришли в коллективы школ Архангельской области в прошлом году. Всего же в учреждениях образования Поморья трудится около 24 тысяч педработников.
Задача привлечения молодых специалистов к работе в садах, школах и учреждениях культуры, стала центральной темой заседания координационного совета по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики Архангельской области. Его работу возглавила заместитель председателя правительства Поморья Олеся Старжинская.
Что касается региональной сферы образования, то за последние несколько лет реализовано несколько проектов, направленных на решение кадрового вопроса. Например, с 2020 года Архангельская область участвует в федеральном проекте «Земский учитель». За это время 47 соискателей обратились с заявлениями о переходе на работу в школы Поморья. Сейчас объявлен новый сезон этого проекта. Тем, кто пройдет конкурсный отбор, будет выплачен 1 млн рублей.
Молодым специалистам, которые приходят на работу в образовательные организации, выплачиваются подъемные в размере 100 тысяч рублей. А студентам-целевикам, получающим педагогическое образование, ежемесячно к стипендии доплачивают пять тысяч рублей. Такую поддержку в прошлом году получали более 170 студентов.
С этого учебного года в школах Архангельской области открылись психолого-педагогические классы — это один из форматов профориентационной работы. На сегодня таких классов открыто уже 26, а в следующем учебном году их количество планируется увеличить еще на 30. Ребят ориентируют в будущем на работу в качестве наставников, впрочем, они вольны в выборе собственного профессионального будущего.
По словам министра образования Архангельской области Олега Русинова, подготовку учителей и воспитателей сегодня ведут пять колледжей Поморья и САФУ имени М.В. Ломоносова. А один из действенных инструментов в кадровом обновлении — участие в целевом наборе. Такой возможностью власти на местах пользуются не в полном объеме. И на это было обращено внимание на заседании координационного совета по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики.
– Властям на местах важно активнее включиться в работу по организации обучения специалистов с помощью целевого набора. Безусловно, подход к решению кадрового вопроса должен быть системным и комплексным. И он не ограничивается только лишь задачей привлечения молодых специалистов, важно помочь закрепиться в трудовых коллективах, организовать комфортные условия жизни. Отмечу, что не всегда ключевым фактором является финансовая сторона этой темы. Постдипломное сопровождение, программы наставничества – все это создает тот благоприятный микроклимат, в котором делает первые шаги молодой специалист, – подчеркнула заместитель председателя правительства Архангельской области Олеся Старжинская.
