На занятиях студентам-экономистам первых – третьих курсов САФУ рассказали, как открыть свое дело.
В социальном проекте Архангельского отделения Сбербанка «Уроки бизнеса» приняли участие представители областного центра занятости и центра соцзащиты населения.
Как рассказала студентам замдиректора Архангельского областного центра занятости Ольга Вохтомина, кадровые центры предлагают молодым людям помощь в поиске работы. Они также проводят мастер-классы, тренинги по самопрезентации и составлению успешного резюме.
Специалисты кадровых центров помогают при открытии своего дела: разъясняют, как составить бизнес-план, зарегистрировать бизнес, а в дальнейшем подбирают сотрудников, оказывают содействие в получении субсидий.
Специалисты центра соцзащиты ознакомили студентов с возможностями, которые дает социальный контракт, а также с порядком и правилами его заключения.
Эксперты Архангельского отделения Сбербанка рассказали о ключевых навыках, которые нужны предпринимателям, пояснили, как стартовать в этом виде деятельности, а также акцентировали внимание ребят на важности непрерывного обучения для успешного предпринимательства.
– Одной из приоритетных задач центров занятости является профориентация молодежи и помощь в трудоустройстве, – отметил исполняющий обязанности министра труда, занятости и социального развития Владимир Торопов. – Сотрудничество студентов с центром занятости населения увеличивает их шансы на рынке труда после окончания учебы, в том числе в качестве предпринимателей.
Как отметил глава ведомства, в этом году при поддержке кадровых центров свой бизнес открыли более 140 граждан, 47 из них получили средства от службы занятости на развитие собственного дела. Среди наиболее популярных сфер бизнес-деятельности – предоставление косметических услуг, осуществление грузовых перевозок, обслуживание и ремонт автомобилей. Предприниматели также открыли ветеринарную клинику и туристическое агентство.
Напомним, что в текущем году в Архангельской области проходит комплексная модернизация службы занятости. Ее результатом станет трансформация существующих центров занятости, внедрение новых услуг и сервисов для решения жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.
