Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный и удобный доступ к сведениям.
Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что зачастую сопряжено с ожиданием данных в течение нескольких дней.
У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую книжку либо перейти на электронную. Сделать это можно в любой момент.
Сведения из электронной книжки можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуги». Также есть возможность запросить бумажную выписку с подписью и печатью в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Оба документа юридически равнозначны и могут быть одинаково представлены в любые организации.
В Архангельской области и Ненецком автономном округе на цифровые трудовые книжки перешли более 51 тысячи работников.
Отметим, что всего в России Пенсионный фонд с января 2022 года сформировал пять миллионов выписок из электронных трудовых книжек по запросу граждан. Практически все сведения были запрошены онлайн через портал «Госуслуги». Доля электронных выписок в итоге составила 87%.
