Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект приказа, согласно которому с 2023 года упростится расчет оплаты больничного, сообщается на портале ведомства.
В частности, для расчета гражданам не придется получать справку о зарплате с предыдущей работы.
Соответствующий проект приказа Минтруда размещен для общественного обсуждения. Сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России.
В ведомстве напомнили, что пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года до года наступления больничного. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчете пособия на новом месте работы нужно учесть и прежний заработок. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую сотрудник приносит новому работодателю.
— Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность представлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности, – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
В министерстве добавили также, что, так как с 2023 года все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России, фонд будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства без истребования дополнительных справок от заявителя.
С проектом приказа и пояснительной запиской Минтруда РФ можно ознакомиться в приложениях.
