Таким образом, единая цифровая платформа будет содержать электронные сведения, связанные не только с работой, но и с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера.
Минтруд России предложил расширить функционал портала «Работа России». Соответствующий документ опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Важным новшеством станет возможность заключения договоров в электронном виде с использованием платформы. Так, проект предусматривает создание нового сервиса для размещения и подбора разовых заданий и работ, а также заключения гражданско-правовых договоров в электронном виде.
Нормативным документом также предусмотрено внедрение на единой цифровой платформе функционала для прохождения студентами практической подготовки. После запуска сервиса «Стажировки и практики» на портале «Работа России» образовательные организации, а также сами студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы.
Напомним, что в настоящее время в цифровой формат переведены все услуги центров занятости. В первую очередь речь идет об услугах по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе сотрудников.
Кроме того, через портал можно записаться на обучение в рамках нацпроекта «Демография» или пройти профориентационное тестирование.
Работодатель через «Работу России» может направить сведения в органы службы занятости, разместить свои вакансии, а также подать заявку на участие в программе субсидирования найма отдельных категорий граждан.
