Государственная поддержка работодателей в 2023 году в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан осуществляется в рамках постановления Правительства РФ от 13 марта 2021 года №362.
Получателями субсидии могут быть юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели.
Субсидия предоставляется в целях частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам при трудоустройстве:
• безработных граждан, которые в 2023 году уволены в связи с ликвидацией или сокращением штата организации или индивидуального предпринимателя;
• молодежи в возрасте до 30 лет включительно;
• работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя;
• граждан Украины, имеющих удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Субсидия предоставляется Социальным фондом России, который осуществляет идентификацию граждан, проверку факта их трудоустройства у работодателя и выплаты им заработной платы не ниже величины минимального размера оплаты труда.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». В течение трех рабочих дней передать в отделение занятости населения по месту регистрации сведения о факте трудоустройства гражданина.
Более подробную информацию можно получить в кадровом центре по городу Архангельску (8-8182) 435-004 (добавочный 149) или в сообществе организации в соцсети.
