Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Президент России подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который направлен на расширение трудовых гарантий для одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.
Документом устанавливается запрет на расторжение трудового договора с такими работниками по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также совершения работником некоторых видов виновных действий).
По ранее действовавшему законодательству работодатель не мог уволить одиноких родителей с детьми в возрасте до 14 лет.
Также федеральным законом уточняется терминология Трудового кодекса Российской Федерации в части, касающейся трудового стажа и стажа работы по специальности.
Новая норма заработает через 10 календарных дней после опубликования закона.
