Предприятия, учреждения и организации Поморья, заинтересованные в молодых кадрах, могут разместить свои предложения на единой цифровой платформе «Работа России» до 15 июня.
Вопрос обсудили на оперативном совещании в правительстве региона, которое провел губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Напомним, с 1 мая этого года все предложения о целевом обучении для абитуриентов размещаются на портале «Работа России». Ранее выпускникам школ приходилось искать соответствующую информацию на многочисленных сайтах ведомств, предприятий и учреждений. Теперь молодежь видит эти объявления в одном месте и имеет возможность заявиться на соответствующее направление при поступлении в вуз. Это позволяет обеспечивать сбалансированность рынка труда.
– В настоящий момент 205 работодателей уже разместили предложения для формирования 1100 целевых договоров, – рассказал заместитель председателя правительства региона Иван Дементьев. – Вместе с тем, учитывая, что этот год пилотный для такого формата работы, портал продолжает принимать заявки до 15 июня. У работодателей еще есть возможность разместить свои предложения.
Иван Дементьев также отметил, что в СГМУ для обучения специалистов для сферы здравоохранения области предусмотрено 195 целевых мест, при этом от учреждений здравоохранения региона и профильных федеральных структур сформировано порядка 350 предложений о работе.
– По САФУ предусмотрено 609 целевых мест для организаций региона: 195 – для сферы образования и 414 – для специальностей других профилей, – сказал он. – По первому блоку – образование – размещено уже 513 предложений от работодателей всех муниципальных образований, по второму – предложения также активно формируются.
Для информирования абитуриентов о целевом наборе и новых возможностях портала «Работа России» в регионе проводятся встречи как со школьниками, так и с родительскими коллективами.
Александр Цыбульский призвал глав муниципалитетов активно использовать механизм целевого обучения специалистов.
– Наши образовательные учреждения, СГМУ и САФУ предлагают практически полный спектр специалистов для всех возможных потребностей муниципалитетов, – сказал он. – Очень важна здесь ваша активная позиция. Также прошу, вас, Иван Александрович [Дементьев], не только проводить анализ поданных заявок, от кого они направляются, но и анализ распределенных студентов, чтобы понимать, кто из них доехал в итоге до места своего назначения, а кто принял решение не исполнять условия договора, компенсировав направленные на их обучение средства. Необходимо оценить эффективность самого нововведения.
